Ledning
Bolagsledningen består av ett team av engagerade personer som förenar erfarenhet av entreprenöriellt ledarskap med gediget ingenjörskunnande.
Civilingenjör i satellitteknik från University of Surrey och kandidatexamen i tillämpad fysik från universitetet i Lissabon.
Född 1971
Anställd sedan: 2019
Luis Gomes har 25 års erfarenhet från rymdindustrin och är specialiserad på småsatellitområdet. Han kommer närmast från brittiska SSTL där han senast varit CTO och Executive Director med ansvar för att definiera och genomföra både tekniska och kommersiella strategier.
Aktier: 60 928
Teckningsoption 2020/2023:B: 96 000
Teckningsoption 2022/2025:B: 120 000
Civilingenjör, Industriell ekonomi, Linköpings Tekniska Högskola.
Född 1963
Anställd sedan: 2014
Mats Thideman ansvarar för ekonomi, IT och personal. Mats har en lång erfarenhet som CFO från växande industriella företag, likväl publika som riskkapitalägda, exempelvis Åkerströms, Image Systems (publ.), TracTechnology (publ.) och senast Cortus Energy AB (publ.).
Aktier: 82 000
Teckningsoption 2020/2023:A: 64 000
Teckningsoption 2022/2025:A: 75 000
Magisterexamen inom elektronik och studier i företagsekonomi från University of Strathclyde.
Född 1981
Anställd sedan: 2006
I sin roll som Utvecklingschef på Clyde Space har Andrew över ett decenniums erfarenhet av utveckling och leveranser av småsatelliter. Som CTO bidrar Andrew med ett brett spektrum av relevant kompetens som systemingenjörskunnande, produktutveckling, tillverkning, projektledning, kvalitet och affärsutveckling.
Aktier: 381 971
Teckningsoption 2020/2023:B: 64 000
Teckningsoption 2022/2025:B: 75 000
Kandidatexamen i maskinteknik från University of Glasgow och en licentiatexamen i datorstödd teknik och analys från University of West of Scotland.
Född 1982
Anställd sedan: 2015
Peter ansvarar för den kommersiella strategin och utveckling av verksamheten genom marknadsföring, försäljning, produktutveckling och kundserviceaktiviteter för att driva affärstillväxt och marknadsandelar. Peter har över 15 års erfarenhet från en mängd olika ingenjörs- och ledningsroller.
Aktier: 360
Teckningsoption 2020/2023:B: 64 000
Teckningsoption 2022/2025:B: 75 000
MSc Mechanical Engineering, Politecnico di Milano
Stefania har 15 års erfarenhet av strategiskt och operativt ledarskap inom flygsektorn, med erfarenhet av att bygga högpresterande tvärkulturella team för att vända underpresterande verksamheter och driva långsiktig tillväxt.
Teckningsoption 2022/2025:B: 75 000
President Data & Services
BA, MSci Natural Sciences, University of Cambridge; MSc Astronautics & Space Engineering, Cranfield University; PhD Electronic Engineering, University of Surrey Space Centre
Andrew ansvarar för att leverera nya lösningar till företagets användare av data och tjänster från rymden. Han har arbetat i rymdindustrin i över 20 år, tidigare CTO på Rezatec som tillhandahåller geospatial analys med hjälp av satellitdata, och dessförinnan hanterade han uppdragsprogram på SSTL. Andrew har en teknisk bakgrund inom GNC och artificiell intelligens.
Teckningsoption 2022/2025:B: 75 000
B.Sci, USAF Academy; S.M, Astronautical Engineering, MIT; SC.D, Astronautical Enginering, MIT; MBA, Auburn University
Dino, en pensionerad amerikansk flygvapenöverste, har en mängd kunskap om rymdprogram och branscherfarenhet som sträcker sig över sex decennier. Han testade navigationssystemet Apollo Lunal Module, tidig GPS-utveckling, DARPA Space- Based Laser och Strategic Defense Initiative. Dino är en entreprenör i hjärtat och grundade Eyetel IoTsystemet, Ellipso Mobile Satellite System, Aprize Satellite och SpaceQuest (nu AAC SpaceQuest), där han varit VD under de senaste 25 åren.
Aktier: 24 000 000 (Dino Lorenzini and family)
Teckningsoption 2022/2025:B: 75 000
M.Sc., Human Resource Management, University of Strathclyde, Glasgow Scotland
Employed since: 2021
Kulwinder har mer än 10 års erfarenhet av att arbeta med både privata och ickevinstdrivande sektorer med en bred portfölj av HR-generalisterfarenhet. Hon tar med sin erfarenhet av att samarbeta med företagsledare på strategisk, operativ och taktisk nivå för att förbättra personalprocesser, driva excellens och fokusera på värderingar. Hon är ansvarig för att arbeta med ledningsgruppen för att utveckla vår personalstrategi för att stödja vår långsiktiga affärsplan.
Teckningsoption 2022/2025:B: 75 000
IR-KONTAKT
PRENUMERERA
Få pressmeddelanden och rapporter via e-post. Genom att lämna din e-postadress samtycker du till att ta emot nyhetsbrev och annan marknadsföring från oss. Du kan närsomhelst återkalla ditt samtycke genom att klicka på avregistreringslänken i varje utskick.